Futurum - Unternehmensnachfolge im Mittelstand.

Vertrauensvolle Unternehmensnachfolge.

Wir suchen mittelständische Unternehmen, die wir im Rahmen einer Nachfolgelösung übernehmen und langfristig weiterführen möchten. Uns unterscheidet, dass wir nicht auf kurzfristigen Weiterverkauf ausgerichtet sind, sondern das Lebenswerk des Inhabers mit Respekt für Mitarbeiter, Kunden und Standort fortentwickeln wollen.

Wir übernehmen Verantwortung. 
Als Eigentümer und Geschäftsführer.

Gemeinsam verfügen wir über 35 Jahre Industrie- und Beratungserfahrung sowie umfassende Sanierungsexpertise.

Alfred Neidhard 
Dipl. Kfm.

Erfahrung aus über 30 Jahren Unternehmertum, Führung und erfolgreichem Unternehmensaufbau.

  • 25 Jahre bei der Bechtle AG (M-Dax), davon 15 Jahre als Bereichsvorstand
  • Erfolgreicher Gründer und Unternehmer
  • 10+ Unternehmen gegründet oder saniert

Johannes Neidhard
M. Sc. 

Mit frischer Energie und dem Anspruch, Ihr Lebenswerk verantwortungsvoll weiterzuführen.

  • 8 Jahre Performance Improvement und Transformation
  • Mehrjähriges Transformationsprogramm bei ZF Friedrichshafen
  • Restrukturierungserfahrung Big 4 (Ernst & Young)

10+

Unternehmen gegründet oder saniert.

35+

Jahre Erfahrung Industrie und Beratung.

100%

Erfolgreiche Sanierungen.

Warum Sie Futurum für Ihre Nachfolge wählen sollten.

Diese Erfolgsfaktoren garantieren eine gelungene Nachfolgelösung für Ihr Unternehmen:

Persönliches Engagement.

Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Nachfolgeprozess. Dabei behalten wir immer im Blick, dass das Thema Nachfolge emotional sein kann. Es ist Ihr Lebenswerk. Entsprechend verhalten wir uns auch.

Nachhaltige Entwicklung.

Wir sind kein Fonds und haben auch keinen Exit-Druck. Wir fördern kontinuierliches Wachstum und bewahren Arbeitsplätze langfristig.

Expertise.

Wir bündeln jahrelange Erfahrung in der Unternehmensführung sowie Gründung, Weiterentwicklung und Optimierung von Firmen in unterschiedlichen Branchen.

Verlässliche Übergabe.

Wir schaffen einen strukturierten und diskreten Übergang, der Sicherheit für Inhaber, Mitarbeiter und Kunden gibt. So bleibt das Unternehmen handlungsfähig, während Verantwortung Schritt für Schritt übergeht.

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